ACID e UNA realizam ciclo de oficinas sobre carreira

Evento virtual conta com quatro atividades gratuitas com início na próxima terça-feira.

 

Começa na próxima terça-feira, 15, um ciclo de oficinas e lives organizadas por estudantes do sétimo período do curso de Psicologia da Faculdade Una Divinópolis, instituição de ensino da Ânima Educação, em parceria com a Associação Comercial, Industrial, Agropecuária e Serviços de Divinópolis (ACID). As atividades são gratuitas e buscam direcionar os participantes na procura pelo primeiro emprego ou uma recolocação no mercado de trabalho e também capacitar empresários e lideranças empresariais.

De acordo com a diretora executiva da ACID, Denise Coronado, as oficinas são uma forma de apresentar um dos temas elencados pelos alunos/estagiários da Una Divinópolis e por um ou mais profissionais convidados da área em questão, com a possibilidade dos participantes interagirem e tirarem dúvidas.

“Essas oficinas são virtuais, gratuitas e abertas ao público e vão abordar diversas áreas do RH e do recrutamento e seleção de pessoas. Por serem no formato remoto, permitirão a participação de um maior número de pessoas pela facilidade que as plataformas virtuais oferecem”, explica Denise.

Ainda segundo Denise, as oficinas e lives são direcionadas tanto a quem busca o primeiro emprego ou uma recolocação quanto a quem já está no mercado de trabalho. Ela ressalta que lideranças empresariais e gestores também poderão aproveitar os conteúdos por se tratarem de temas atuais. Para a professora da Una Divinópolis e gestora de carreiras, Adriana Moreira, a participação da comunidade no evento traz atualização e auxilia na busca do protagonismo no mercado de trabalho.

“Os participantes se beneficiam tirando dúvidas e se atualizando sobre os temas abordados, principalmente, aqueles que pretendem ingressar no mercado de trabalho ou em busca de uma recolocação”, destaca.

 

Programação

As lives serão realizadas no perfil oficial da ACID no Instragram (@aciddivinopolis). Já as oficinas serão realizadas em uma sala virtual, com inscrições pelo Sympla.

Confira a programação:

 

• 15/06, 19h30 | Oficina: Saúde do Trabalhador em Tempos de Pandemia com a participação de Marciliano Coelho (psicólogo organizacional e clínico, consultor em gestão de pessoas, palestrante e conferencista). Inscrições pelo Sympla (https://www.sympla.com.br/saude-mental-do-trabalhador-em-tempos-de-pandemia__1238484);
• 16/06, 19h30 | Live Comunicando bem dentro e fora das organizações com Marcela Mesquita (jornalista, repórter de TV há 12 anos, professora universitária, criadora de conteúdo, consultora nas áreas de Marketing e Comunicação e possui MBA em Comunicação Digital) e Guilherme Marques Sartor (administrador, Especialista em Desenvolvimento de Gestores, Coordenador de Recursos Humanos na empresa Farmax. Atua há mais de sete anos na área de RH, em empresas de grande porte no segmento varejista e de bens de consumo). Pelo Instagram da Acid (@aciddivinopolis);
• 17/06, 19h30 | Oficina: Como se preparar para uma entrevista? com a convidada Dayana Mayra Corrêa (psicóloga, consultora organizacional, sócia do IEPE Treinamento e Desenvolvimento Profissional, instrutora nos cursos de Testes Psicológicos e Formação em Recursos Humanos). Inscrições pelo Sympla (https://www.sympla.com.br/entrevista-de-emprego-como-se-preparar__1246538);
• 19/06, 15h | Oficina: Ansiedade X Processo seletivo: como manejar? com Patrícia Silva (gestora técnica administrativa e comercial, gestora de recursos humanos, especialista em gestão de pessoas) e Cláudia Aparecida de Oliveira Leite (psicóloga, psicanalista, docente do curso de Psicologia da UEMG Divinópolis, membro do Parlêtre). Inscrições pelo Sympla (https://www.sympla.com.br/ansiedade-x-processo-seletivo-como-manejar__1231693)

 

Parceria

 Ainda segundo a diretora executiva da ACID, Denise Coronado, a entidade considera valiosa a contribuição dos alunos da Una neste projeto, pois possibilita compartilhar informações úteis e de qualidade para os associados e não associados, além de beneficiar as organizações participantes, uma vez que empresas com profissionais mais bem preparados, e essa formação passa pelo estágio, tendem a ser mais competitivas.

“A Acid acredita que parcerias entre o setor produtivo e a academia fortalecem as relações institucionais, além de oferecer a oportunidade aos alunos do contato com organizações a fim de desenvolverem suas habilidades e competências. O ganho é mútuo. E vai ao encontro das diretrizes da Acid que é a competitividade das empresas”, finaliza.