Acid apresenta resultados da 2ª Feira de Empregabilidade

Currículos cadastrados foram entregues às empresas participantes

Na manhã desta terça-feira (08/11), no auditório da sede central da Associação Comercial, Industrial, Agropecuária e Serviços de Divinópolis – Acid foi realizada a apresentação dos resultados da 2ª Feira de Empregabilidade (Feacid) às empresas associadas e parceiros. Durante a Feira, que ocorreu no período de 24 a 28 de outubro, em parceria com a Prefeitura de Divinópolis, Faculdade UNA e Engetec – Cursos de Formação Profissional, foram divulgadas 163 vagas e 178 candidatos se cadastraram no Banco de Currículos da Acid. Também, na manhã de hoje (08/11), os currículos cadastrados na plataforma foram entregues às empresas participantes, conforme as vagas anunciadas.

 A presidente  Alexandra Galvão, juntamente com o tesoureiro, Charles Dias,  abriram o encontro, representando a diretoria da Acid, e deram as boas-vindas aos presentes. A presidente destacou que a Associação tem como objetivo claro a promoção do desenvolvimento e a competitividade das empresas e, neste sentido, há sempre a preocupação em trazer soluções e inovações para o setor. “Palavra, que prezamos muito, aqui na Acid, é a representatividade. Nós somos a representatividade do setor produtivo da nossa sociedade, então promovemos sempre esses encontros em busca de soluções. Na Feira da Empregabilidade, tivemos várias pessoas, buscando oportunidades de trabalho e empresas ofertando vagas e queremos ser esse elo entre as pessoas e empresas, firmando cada mais o nosso compromisso do desenvolvimento e da competitividade”, declarou.

O tesoureiro Charles Dias reforçou que essa preocupação da Acid com a promoção do desenvolvimento não se restringe a “performance das empresas”, mas também na atuação social da instituição. Citou que hoje existem projetos culturais em escolas, capacitação de mão de obra, e outras frentes de trabalho, que vem aumentando a visibilidade da Acid junto à população de forma muito positiva. “As pessoas têm visto nosso trabalho (…) e estão enxergando a Acid como parceira e como possível facilitadora para solução dos problemas”, comentou.

Resultados

 Os resultados da 2ª Feira de Empregabilidade foram apresentados pela diretora-executiva da Acid, Denise Coronado. A diretora explicou que essa segunda edição do evento foi realizada em um formato diferente da 1º Feira promovida em junho desse ano, no Centro Industrial, onde as próprias empresas tiveram contato com os candidatos e receberam os currículos. Nessa edição, todos os candidatos cadastraram seus dados no Banco de Currículos da Associação, sendo que esses currículos estão disponíveis, gratuitamente, para consulta de todas as empresas associadas.

Denise detalhou que o evento teve cobertura de todos os veículos de comunicação da cidade, através de mídia espontânea e a participação de 25 empresas, que anunciaram 163 vagas.  Durante a feira, 178 pessoas se inscrevam no Banco de Currículos da Associação, sendo que os alunos da Faculdade Una fizeram uma triagem dos candidatos, conforme as vagas anunciadas. O arquivo com essa pré-seleção será encaminhado hoje às empresas participantes.

 A diretora citou também que já houve um retorno positivo do setor de Recursos Humanos da empresa associada, Fulig, que entrou em contato com sete candidatos, sendo que dois compareceram, e um foi contratado. “Ficamos muitos felizes com esse retorno e o que esperamos é que esses currículos, de fato, possam preencher as vagas disponíveis e que os  associados possam explorar sempre o nosso Banco de Currículos”, disse Denise.

A diretora reforçou que as empresas associadas, que tiverem interesse em ter acesso ao Banco de Currículos, basta entrar em contato com a Acid, que será fornecido o login e senha. Na plataforma, é possível cadastrar vagas e consultar os currículos disponíveis. “A nossa intenção é permanentemente fazer esse tipo de evento, como a presidente Alexandra falou queremos dar para o nosso associado mais competitividade e isso envolve  contratar pessoas capacitadas ”,  comentou Denise.

Minicurso

Ainda na apresentação dos resultados,  Denise   agradeceu a parceria da Faculdade UNa,  Prefeitura de Divinópolis, que esteve presente através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, e do Engetec- Centro de Formação Profissional, que no último dia 03, promoveu um minicurso com 16 candidatos inscritos, os quais receberam várias dicas e orientações de como se preparar para uma entrevista de emprego.

Parceiros

O café foi oportunidade também para que parceiros da Acid, em diversas áreas, apresentassem os  serviços e descontos, que estão disponíveis às empresas associadas, com objetivo de trazer melhorias, facilidades e mais competitividade aos negócios. Estiveram presentes: Século XX/FGV, Faculdade Anhanguera /Pitágoras, Tottal Marcas e Patentes, CenterSys,  Doraci Contabilidade, Marcela Morato Marcas e Patentes, Agência Criativit e a empresa Simplific Negócios. Clique aqui e confira detalhes sobre os parceiros.

Retorno

João Vitor Andrade, assistente do Recursos Humanos da Farmax, que faz parte do time de atração e seleção, esteve presente no encontro, e destacou que a Feira consegue impactar mais pessoas e isso facilita o processo de seleção. “Fiquei muito surpreso com o resultado dos currículos, dos candidatos captados porque a nossa dificuldade, não só da Farmax, mas de todas as empresas do Centro Industrial, é com a captação de currículos, de candidatos, para vagas operacionais, administrativas e até mesmo de gestão. Foi um resultado muito bom,  tivemos 28 currículos  para nove vagas, então acredito que teremos a oportunidade de fazer uma triagem mais a fundo e efetivar essas vagas com esses candidatos”, declarou.