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Com apoio da Acid, Prefeitura de Divinópolis aplica 613 doses de vacinas no Centro Industrial

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Ação ocorreu na Acid Centro Industrial,  na Ciafal e Useligas; Farmax será a próxima indústria a receber equipe de imunização da Prefeitura

A Prefeitura de Divinópolis, com apoio da Acid, promoveu, ontem (31/01), na sede da Associação, no Centro Industrial, vacinação contra Meningite “C” e Covid-19. Também, no mesmo dia, houve vacinação na empresa Useligas.  Uma média de 400 doses de vacinas foram aplicadas na ação de ontem. A equipe de vacinação da Prefeitura também esteve nos dias  25 e 26/01 na Ciafal. Até o momento, somando os três dias de vacinação no Centro Industrial  foram aplicadas 613 doses de vacinas, sendo: 302 de Meningite C e 311 de COVID-19 *. Segundo a equipe técnica da Prefeitura, o número representa uma adesão muito boa do público do local.

 

A próxima empresa, que está prevista para participar da vacinação itinerante, por intermédio da Acid, será a Farmax, nos  dias 3, 8 e 9 de fevereiro, onde há cerca de 1000 colaboradores. Para motivar a participação,  a Acid  entrou em contato com vários empresas do local, falando a respeito da ação da Prefeitura de Divinópolis, que tem como objetivo facilitar o acesso da população aos imunizantes, garantindo a saúde e bem estar de todos.

 

Parceria Acid

Sobre a importância da parceria com a Acid para a efetivação da ação no Centro Industrial, Tércio Leão, coordenador da Central de Imunização, destaca que a vacinação nos locais de trabalho facilita a adesão aos imunizantes. “A melhoria das coberturas vacinais está diretamente ligada às estratégias, que facilitem o acesso e a adesão aos imunizantes. Nesse sentido, a  vacinação in loco permite maior adesão e contribui para que os trabalhadores possam estar protegidos contra as doenças imunonopreviníveis,  permitindo  que tenham mais  saúde, adoeçam menos e consequentemente gerem  menores taxas de absenteísmo”, comentou.

 

Ação Prefeitura

A diretora executiva da Acid, Denise Coronado, destacou a importância da ação da Prefeitura de Divinópolis . “Estas ações são muito importantes, de trazer a vacinação pra perto, facilitando o deslocamento do trabalhador e possibilitando deixá-la em dia. Nós, da Acid, ficamos muito satisfeitos e estamos à disposição para promover essas e outras ações também”, destacou.

 

Interessados

As empresas, que não participaram da vacinação realizada, ontem (31), na Acid do Centro Industrial e que tenham interesse em verificar a possiblidade de vacinação de seus colaboradores na própria empresa, deverão encaminhar ofício à Secretaria Municipal de Saúde, aos cuidados da Diretora de Vigilância em Saúde, Érika Ferreira Camargos (Av. Paraná 2601 SL .409 Vigilância Epidemiológica).

 

 Mais informações: (37) 3229-6832, Central de Imunização Prefeitura de Divinópolis.

 

Associação Comercial Industrial Agropecuária e Serviços de Divinópolis – ACID

Rua Serra do Cristal, 1688 – Centro
Divinópolis – MG | 35500-019
(37) 3512-7800 

Rua Yara, 280, Centro Industrial Coronel Jovelino Rabello
Divinópolis – MG | 35502-289
(37) 3512-7800

(37)98851-9714 

Associação Comercial Industrial Agropecuária e Serviços de Divinópolis – ACID

Rua Serra do Cristal, 1688 – Centro
Divinópolis – MG | 35500-019
      (37) 3512-7800

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SR. ASCÂNIO GONTIJO

(Presidente de honra)

Além dos gloriosos ex-presidentes da Acid, contribuindo com a história da entidade, devemos nos lembrar sempre de um, e de modo particular, que não foi presidente, mas se destacou como tal: Senhor Ascânio Gontijo. “Nosso eterno líder” como sempre disse Pulinho. “Visionário empreendedor” na percepção da Fulig. “Ética, trabalho, dedicação, engajamento e, principalmente, compromisso com o bem social”, características atribuídas a ele pelo Grupo ABC. Um homem de fé inabalável, de grande afeto pela família, pai amorável, filho exemplar, patriota, de personalidade ímpar, um mestre na arte da convivência.

A Cervejaria Divüs é a primeira cervejaria artesanal de Divinópolis. A Divüs é conhecida pela sua paixão em criar cervejas de alta qualidade, com sabores únicos, que refletem o melhor da nossa região.

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Lembrando que o frete é cobrado à parte e deve ser combinado diretamente com a cervejaria, mas com um valor também diferenciado para os parceiros associados. Não deixe de conferir essa oferta incrível e brindar com os amigos!

Associado, entre em contato com a equipe da Divus e garanta esse desconto especial:
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Telefone: (37) 99929-9553

A Farme RH oferece soluções em Gestão de Pessoas para empresas de todos os segmentos, por meio de processos de seleção direcionados e individualizados. Atuamos buscando os melhores talentos e validando seus perfis para as necessidades de suas vagas.

Serviços:
Para todas as vagas em aberto, a FarmeRH envia para a empresa contratante em formato PDF as seguintes informações e documentos dos candidatos selecionados: Descrição do cargo, , Anamnese, Documentação , Certidões.

Descontos:
A Farme RH garante 20% de desconto para as empresas associadas à ACID.

Investimento
25% na contratação do serviço;
30% na contratação do colaborador

 A primeira parcela do pagamento será com base no valor definido com salário inicial ofertado pela empresa. Caso haja reajuste no salário combinado com o colaborador, a diferença será paga na segunda parcela no ato da contratação do colaborador.

A Farme RH está pronta para iniciar os processos de busca dos melhores profissionais do mercado para sua empresa e solucionar as demandas de gestão de pessoas.

Faça contato com a Farme RH:
(37) 9 9957-0918
instagram.com/farmer.rh
WWW.farmerh.com

Fran Matias é Psicóloga, Consultora de RH, Agente Humano e Coach de Recolocação Profissional. Os associados da ACID têm desconto de 10% em todos os serviços prestados.

Sobre a Consultoria em Recursos Humanos:

Muitas empresas recorrem à contratação de uma consultoria em RH, quando precisam melhorar o desempenho de suas equipes ou otimizar processos da gestão de pessoas, visando alcançar bons resultados de negócios.

No primeiro momento, é feito o levantamento das necessidades da empresa junto à direção da companhia. Nesta fase, é efetuado um minucioso levantamento sobre os processos da empresa relacionados à gestão de Recursos Humanos. São utilizados diferentes mecanismos, como entrevistas, questionários, pesquisa de dados e outros indicadores, que traduzem a situação de pontos significativos da gestão de pessoas, tais como:

Organograma; Definição dos cargos; Processo de seleção; Turnover e Rotatividade; Ambiente de trabalho; Sistema de remuneração; Produtividade; Treinamento; Comunicação corporativa; Liderança; Absenteísmo; Motivação e clima; Cultura organizacional.

Após a análise, é desenvolvido o diagnóstico do cenário atual. O diagnóstico é um relatório, que contém as impressões sobre o departamento de Recursos Humanos e sua relação com as demais áreas da organização.

Com base nas informações do diagnóstico, junto á diretoria e os gestores são definidos em conjunto os planos de ações para a empresa alcançar seus objetivos.

Com as informações reunidas na análise e interpretadas no diagnóstico, é possível mapear novos processos na área de Recursos Humanos e criar propostas para o enfrentamento dos desafios identificados.

 O plano descreve as ações de mudanças, que irão contribuir com o aumento da motivação dos colaboradores e melhora do clima organizacional.

Além do diagnóstico organizacional voltado para o RH, são oferecidos os seguintes serviços: Recrutamento e seleção;  Descrição de cargos e salários; Avaliação de desempenho; Treinamentos; Avaliação Comportamental;  Palestras corporativas;  Diagnóstico organizacional;  Alinhamento estratégico;  Assessoria em RH.

A missão da consultoria é ajudar sua empresa a criar ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e emocionalmente seguros.

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Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

ENDEREÇO: Rua José Gabriel Medef, 200 – Padre Libério, Divinópolis – MG, 35502-565

CONTATOS: reservas@hotelveronatower.com.br ou (37) 3214.1767 – (37) 3214.1899

Celebrat Eventos.

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Com  profissionais treinados e experientes, a Padre Libério realiza a análise do solo e a localização, garantindo o melhor ponto para a perfuração. Dispondo de  tecnologia avançada, o que permite precisão e segurança. Os testes de vazão avaliam a capacidade do poço para atender às suas necessidades.

A empresa oferece também  manutenção e reparos garantindo serviços contínuos para durabilidade e eficiência do seu poço. Associados ACID têm desconto especial nos serviços da empresa, confira:

a) 15% de desconto nos serviços contratados de perfuração de poço semi artesiano,manutenção de poço e serviço de limpeza de poço.Para pagamentos à vista (em Pix, dinheiro);

b) 10% de desconto nos serviços contratados, para pagamento em até duas parcelas (cartão de crédito ou cheque pré datado 30,60 dias)

Faça contato e saiba mais: (37) 99947-2514 ou (37) 99943-4222

A empresa D-Brito é especializada em higienização e impermeabilização de estofados diversos e na sanitização de ambientes. Com atuação em Divinópolis e região, a empresa presta serviço a domicílio e garante os melhores produtos do mercado para limpeza de estofados.

Associados Acid tem 10% de desconto nos serviços de higienização e impermeabilização de estofados, higienização de tapetes e sanitização de ambientes. 

Saiba mais sobre a empresa em: https://portalacid.com.br/dbrito/

A empresa Morais Engenharia atua no ramo de Climatização e Refrigeração e busca oferecer serviço diferenciado, priorizando a qualidade e a satisfação do cliente. A empresa conta com equipamentos modernos e equipe qualificada, com experiência no mercado e está preparada para prestar o melhor serviço da região.

A Morais Engenharia trabalha seguindo todas as técnicas da ABNT e as resoluções RDC do Ministério da Saúde, com ênfase no PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle).

Endereço: Rua Rio de Janeiro, 912, Centro, Divinópolis – MG

Telefone de contato: (37)9 9875-2611

Desconto para Associados ACID:

55% em serviços de limpeza e higienização preventiva.
40% em serviços de mão de obra para corretivas em aparelhos.
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A dança é uma atividade divertida que combate o estresse e ainda aumenta a sensação de bem-estar. Ela fazer bem para o coração e para o condicionamento muscular, além de melhorar alongamento, flexibilidade, concentração, equilíbrio e coordenação.

A Maiher Menezes é uma escola de dança especializada em Ballet Clássico, Flamenco, Dança de Salão, Dança do Ventre, Danças Urbanas, Forró, Funk, Bolero, Zouk, Jazz, Samba de Gafieira, Tango Argentino, Rytmus Kids, Rytmus, Pole Dance, Stiletto Dance e Zumba Fitness Aulas em grupo ou VIP, Valsas para casamentos, festas e formaturas.

DESCONTOS

            Todo ASSOCIADO tem desconto de 50% (cinquenta por cento) na matrícula e 20% (vinte por cento) de desconto nas modalidades de dança. Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:

 Segunda-feira a sexta-feira

Das 8h às 11h e das 14h30 às 22h

Sábado

Das 8h às 16h

ENDEREÇO: Rua Mato Grosso, 928 – Centro, Divinópolis – MG, 35500-000

TELEFONE:  (37) 3212-5944

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CenterSys é uma empresa voltada para o desenvolvimento de softwares, para os segmentos de Associações, Sindicatos, Agências de Turismo e qualquer segmento onde a empresa fornece a seus colaboradores plano de saúde. O foco é a criação de programas específicos para facilitar e dar maior segurança nas informações integrando com sistemas de gestão.

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Software voltado para controlar cobranças de utilização e mensalidade dos colaboradores. Tem como escopo minimizar, racionalizar e melhorar o trabalho através de recursos e controles que possibilitem maior agilidade e rapidez no envio das cobranças para a folha de pagamento.

DESCONTOS

Todo ASSOCIADO tem desconto de 10% (dez por cento) a 20% (vinte por cento) nos serviços. Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

ENDEREÇO: Av. Divino Espírito Santo, nº 830 – Centro, Divinópolis – MG, 35500-095

TELEFONE: (37) 99951-0628

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Somos uma franquia de idiomas da Pearson, a maior rede de educação do mundo e estamos em Divinópolis há 24 anos. Nossa metodologia inovadora, o material moderno e a tradição Wizard, fazem de nossa escola o lugar perfeito para aprender outro idioma.

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DESCONTOS: O desconto disponibilizado é de 50% na matrícula, 40% nas parcelas do curso de inglês e 20% nos outros idiomas, não incluindo material didático.

O desconto é válido para todos os associados ACID e seus familiares.

A HIGH TOP ENGLISH oferece cursos de inglês para crianças, adolescentes e adultos.

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Fazemos parcerias com escolas e empresas. E, além de tudo, usamos a metodologia exclusiva HIGH TOP ENGLISH.

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O desconto proposto é de 10% nas mensalidades. Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

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Com um projeto moderno e arrojado, a Una Divinópolis conta com amplas e confortáveis salas de aula, dotadas de climatização adequada e sistema multimídia de som e imagem. Laboratórios bem equipados permitem a experimentação do conhecimento e a prática educacional, localização privilegiada, bem no centro da cidade, com amplo acesso às linhas de ônibus que percorrem todo o município, além de mais de 50 opções de cursos de graduação e pós-graduação em diversas áreas do conhecimento.

DESCONTOS

Todo ASSOCIADO ACID, funcionários e dependentes têm acesso a uma educação de qualidade.

Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

ENDEREÇO: Rua Cel. João Notini, 151 – Centro, Divinópolis – MG, 35500-017

TELEFONE:  (37) 3112-0022

Fundada há 16 anos, a Século XXI possui cursos de Especialização, Pós-graduação Lato Sensu, modalidade MBA, cursos de Atualização e Aperfeiçoamento, além de outros cursos presenciais e a distância. Atuante nas regiões Alto Paranaíba, Centro-Oeste e Sudoeste de Minas Gerais, oferece formação executiva de alto nível no interior do Estado de Minas Gerais.

DESCONTOS

Todo ASSOCIADO ACID tem condição diferenciada para o acesso a uma educação de qualidade. O desconto é de 10% (dez por cento) no valor da mensalidade, com base no valor vigente para os empregados tendo como beneficiários os sócios e dependentes, empregados e estagiários das empresas.

Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

 ENDEREÇO: Avenida Osvaldo Machado Gontijo, 1176 – Centro – Divinópolis – MG, 35500-037

TELEFONE: (37) 3212-9525

Contando com uma educação superior de alta qualidade, a Faculdade Anhanguera de Divinópolis oferece ao universitário a motivação em se tornar um profissional competente, desenvolvendo habilidade de análise, interpretação e reflexão crítica sobre problemas e oportunidades.

Uma empresa com uma proposta de volta às tradições clássicas da boa educação e que, ao mesmo tempo, contém uma forte incorporação de novas tecnologias, tanto originárias dos avanços da informática e comunicações como da Psicologia.

DESCONTOS

Todo ASSOCIADO ACID tem condição diferenciada para o acesso a uma educação de qualidade. O desconto é de 20% (vinte por cento) sobre o valor das mensalidades para os cursos de graduação, EXCETO ODONTOLOGIA, MEDICINA VETERINÁRIA E MEDICINA. Para os cursos de pós-graduação o valor do desconto também será de 10% (dez por cento) sobre o valor das mensalidades.

Os descontos são válidos para ASSOCIADOS devidamente identificados com apresentação de uma declaração de vínculo com a associação.

 ENDEREÇO: Rua Santos Dumont, 1001 – Manoel Valinhas, Divinópolis – MG, 35500-286

TELEFONE: (37) 2101-4800

COLOCAR NO FIM DA PÁGINA DE EDUCAÇÃO

 COMO OBTER O DESCONTO:

  • Para proprietário ou sócio – O interessado deverá providenciar duas cópias da declaração, conforme modelo clique aqui, devidamente carimbadas, em papel timbrado, assinadas pelo responsável legal da empresa e anexa cópia do Contrato Social da Empresa. Em uma declaração deverá constar o carimbo da Acid. A outra cópia ficará na Associação Comercial.
  • Para funcionário – O interessado deverá providenciar duas cópias da declaração, conforme modelo clique aqui, devidamente carimbadas, em papel timbrado, assinadas pelo responsável legal da empresa e anexa cópia do Contrato de Trabalho constante na Carteira de Trabalho Profissional. Em uma declaração deverá constar o carimbo da Acid. A outra cópia ficará na Associação Comercial.

SRA. ALEXANDRA ELISA GALVÃO BARROS

(18/06/2020 a 31/12/2023)

SR. MARCOS FÁBIO GOMES FERREIRA

(28/1/2020 a 17/6/2020)

Marcos Fábio tem uma longa trajetória no Conselho de Administração da Acid desde a gestão do ex-presidente Carlos Moacyr e do seu sucessor, Leonardo Santos Gabriel, atuando como 2º e 1º vice-presidente, respectivamente.

Embora tendo presidido a entidade por pouco menos de seis meses, logo após a renúncia do gestor anterior, lançou a idéia da criação da Semana Municipal de Desenvolvimento Econômico, que posteriormente foi sancionada por meio da Lei Municipal nº 8.786, de 14 de dezembro de 2020.

SR. LEONARDO SANTOS GABRIEL

(24/5/2016 a 23/1/2020)

A Acid participou ativamente na discussão de importantes temas, como: a duplicação da MG-050; o funcionamento do Aeroporto Brigadeiro Cabral para fins comerciais; a implementação do alvará on-line; desburocratização e aceleração de processos; a revisão da lei de uso e ocupação do solo; a implantação do plano municipal de turismo; além de se fazer presente em comissões municipais e sempre ser convidada a dar sua opinião em situações decisivas para a cidade.

Foi sugestão do Léo Gabriel, como é mais conhecido, trazer para Divinópolis e região o Programa Liderança para o Desenvolvimento Regional - LIDER, do Sebrae, que tem o objetivo de pensar num projeto macro, de abrangência e conectividade com as potencialidades de cada município da região, voltado para o desenvolvimento sustentável do Centro-oeste de Minas. O LIDER, desde seu lançamento em 2019, contou com a participação de lideranças empresariais, representantes do terceiro setor, gestão pública e academia de 11 municípios.

A gestão Empreendedores aa Mudança desde o seu início, em 23 de junho de 2016 até seu término em dezembro de 2019, registrou mais de 500 ações. O quadro de associados teve um aumento de 70%, novas parcerias foram firmadas para que os associados obtivessem mais benefícios.

Durante a gestão do Léo Gabriel, a nova sede da Acid foi inaugurada em 6 dezembro de 2018, localizada na Rua Serra do Cristal. Já no Centro Industrial, a sede denominada de regional, visa atender às empresas daquele local, tornando o caminho mais próximo entre a entidade e o empresário. Sob a coordenação do grande entusiasta do associativismo, Romero Antônio da Silva, a sede regional foi ampliada, sendo inaugurando um amplo espaço na sede regional – o Espaço Multiuso, com capacidade para 100 pessoas, para atender às demandas dos associados.

SR. CARLOS MOACYR DUARTE MEIRA DE AGUIAR

(18/2/2009 a 22/6/2016)

A marca articuladora da gestão de Carlos Moacyr Duarte Meira De Aguiar, de 2009 a 2016, trouxe à Acid a reafirmação da entidade forte, tradicional e respeitada.

De grande visão de negócios, com larga experiência, favoreceu para que a entidade obtivesse os resultados que dela se espera e, principalmente, organizando o setor financeiro e modernizando o parque computacional.

A Acid esteve presente, e ainda se mantém, participando de várias comissões municipais.

Durante sua gestão, deu sequência ao trabalho do Júlio César Pereira, fazendo de tudo para que o sonho da sede própria se tornasse realidade, sempre com a aquiescência dos ex-presidentes, como aconteceu no edifício da Rua José Gabriel Medef.

Sua gestão foi extremamente positiva, tanto que permaneceu por mais tempo dentre todos os presidentes.

SR. JÚLIO CÉSAR PEREIRA

(7/8/2003 a 17/2/2009)

Um jovem presidente que sempre esteve à frente de seu tempo, empreendedor nato, e que nos deixou precocemente, foi Júlio César Pereira. Com início em 2003, foram objetivos principais da gestão: a modernização do Centro Industrial e a construção da sede própria.

A sede regional, no Centro Industrial, foi pioneira na instalação de uma Cooperativa de Crédito da Fiemg, a Credifiemg.

Na sua gestão, criaram-se importantes campanhas, como o Projeto Amigo do Verde, do desarmamento infantil, projetos sociais, esportivos e culturais. A Acid esteve em discussões como o programa de apoio às exportações e a discussão da nova alíquota do ISSQN.

O número de associados em sua gestão mais que triplicou. Com seu carisma e espírito de liderança, conseguiu trazer junto da entidade a união dos ex-presidentes.

DR. SERGIO EUSTÁQUIO RIBEIRO MARTINS

(2/8/2001 a 6/8/2003)

Na gestão de Sérgio Martins, houve a reativação dos Núcleos Setoriais da Acid com o Projeto Empreender em diversos segmentos. Foram consolidadas e criadas parcerias efetivas, como com o Ministério Público, Ministério do Trabalho, Receita Estadual e Federal, Câmara Municipal, polícias, instituições financeiras e bancárias, governos municipal, estadual e federal, entidades de classes, entre outras. Foi criada a comissão de trabalho para reforma do Centro Industrial com a participação na elaboração do Plano Diretor Municipal. Retomada a campanha “Vota Divinóplis”, sendo bem sucedida. Por meio de um projeto em parceria com a prefeitura, foram disponibilizados terrenos para treze empresas no Centro Industrial gerando mais de 300 novos empregos.

A Acid teve participação efetiva no plano de estudos para asfaltamento da BR-494 com a entrega de dossiê ao Ministro dos Transportes, Anderson Adauto, e na redução do ICMS em Minas Gerais do setor de confecções e calçados de 18% para 12%. Durante sua gestão na Acid, Sérgio Martins assumiu o Conselho Fiscal da Associação Comunitária de Assuntos de Segurança Púbica, Acasp. A Acid sempre esteve em evidência na mídia em sua gestão.

SR. AFONSO GONZAGA

(14/5/1998 a 1º/8/2001)

Destaca-se na gestão de Afonso Gonzaga, a integração da região centro-oeste mineira em torno de um projeto regional de desenvolvimento, reunindo iniciativas microrregionais em torno de arranjos produtivos locais, que resultou na criação do Programa de Desenvolvimento Sustentável do Centro-Oeste Mineiro, Prodescom.

Em apenas um ano, foram investidos aproximadamente dois milhões de reais em ações integradas dos municípios da região para o fortalecimento da economia local.

Na gestão de Afonso, houve a aproximação do poder público e de várias entidades empresariais como parceiros, promovendo uma profícua interatividade. Foi implementado um promissor mercado de oportunidades, a partir da participação da Acid em todos os segmentos produtivos do município.

Dessa forma, tornou-se uma entidade ativa na cidade e soberana nas questões que norteavam as entidades empresariais, como: a participação integrada nas rotinas das diferentes comunidades, a parceira no processo de desenvolvimento socioeconômico, o papel de aglutinadora de diferentes forças empresariais e propulsora da reestruturação da educação, da melhoria do parque siderúrgico e do alumínio, a ampliação do setor de autopeças, a modernização do parque confeccionista e do turismo de negócios.

SR. JOÃO MORAIS TEIXEIRA

(27/10/1997 a 13/5/1998)

Sua gestão ficou marcada pela visão e coragem de idealizadores e gestores acolhendo os empresários e seus respectivos sonhos. A entidade sempre ofereceu suporte técnico, planejamento de cada negócio e acompanhamento com os empresários de acordo com seus projetos. Destaca-se em sua gestão a convergência de pensamentos dos associados para a obtenção de uma Divinópolis com crescimento econômico e social de forma sustentável, sendo um pilar para o progresso. Assim, aconteceu a ampliação e melhoria do Distrito Industrial de Divinópolis; a participação na redução de alíquotas de alguns segmentos; e o foco nas melhorias da rodovia MG-050, sendo três viaturas doadas com apoio de empresários, para um trabalho conjunto à polícia rodoviária estadual, com o objetivo de intensificar as fiscalizações preventivas de segurança e transporte ilegal.

SR. EDUARDO AUGUSTO NUNES SOARES

(11/12/1995 A 26/10/1997)

Na gestão do Eduardo, lideranças empresariais reuniram-se em diversos workshops, resultando num documento em que os empresários expressavam suas expectativas e reivindicações em relação aos poderes executivos municipal, estadual e federal. O documento foi discutido com deputados, prefeito, governador e presidente da república, apontando obras estruturantes para o desenvolvimento local. Eduardo foi o presidente fundador do Sindicato das Indústrias da Construção Civil do Centro-Oeste (Sinduscon), que recebeu da Acid ilimitado apoio. Inicialmente, apenas uma Delegacia Regional, um braço do Sinduscon-MG. Atualmente, o Sindicato da Construção Civil Regional.

SR. FAUSTO VAREAL CANÇADO

(13/2/1995 A 10/12/1995)

O Centro Federal de Educação Tecnológica (Cefet) foi consolidado e implantado na gestão de Fausto Varela Cançado, em 1995. Em sua gestão, promoveu-se o fortalecimento da câmara de negociação prévia das relações de trabalho que, pelo seu formato e, praticamente, pioneirismo, foi motivo de interesse do então Ministro do Trabalho, Dr. Paulo Paiva. Também nesse ano, num trabalho conjunto com a Agência de Desenvolvimento de Divinópolis, formada de uma parceria da Acid com a Prefeitura de Divinópolis, conseguiu-se da Confederação Nacional dos Transportes (CNT) a implantação do Serviço Social do Transporte (Sest) e o Serviço Nacional de Aprendizagem de Transporte (Senat).

SR. JOSÉ MARIA NOGUEIRA

(23/8/1993 a 12/2/1995)

O primeiro escritório de atendimento do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, o Sebrae, instalou-se na sede da Acid em sua gestão. Com uma equipe batalhadora, liderada por Márcio Mourão e José Elísio Batista, junto a uma diretoria participativa e atuante, vários projetos foram executados de enorme interesse tanto para a classe empresarial quanto para toda a comunidade divinopolitana. Durante sua gestão, deu-se início aos primeiros entendimentos para a implantação da unidade do cefet e também do Centro De Atividades Do Trabalhador No Transporte (Capit) em divinópolis.

Depois de muitas idas à Federação do Comércio de Minas Gerais, na tentativa de pleitear parte dos recursos financeiros oriundos das empresas de Divinópolis por meio da contribuição sindical, consegue-se criar o Sindicato Patronal do Comércio, o Sincomércio, contribuindo muito para a classe comercial dando mais representatividade, agilidade e independência de ações.

SR. OLÍMPIO FAGUNDES SILVA

(12/8/1987 a 11/8/1989)

A Aid foi fundamental na discussão sobre o anteprojeto de rezoneamento da cidade e da lei ambiental; sobre o trânsito e a alteração de mão viária.

Interagindo com vários segmentos, houve a criação da Comissão de Assuntos Sindicais da Indústria, outra do Comércio e ainda da Mulher Empresária.

Na gestão de Sr. Olímpio, ocorreu a sugestão para criação de novos sindicatos patronais a fim de representar os diversos setores econômicos do município. E é desta época, o início do estudo de viabilidade de se implantar um ônibus direto para Belo Horizonte – o executivo.

SR. NOÉ BUENO NETO

(16/11/1992 a 12/2/1993)

Durante a gestão dos senhores Antônio Corrêa Primeiro, Rafael Assunção Vaz, José Lindolfo Fagundes E Noé Bueno Neto, destacam-se várias ações realizadas, como a demonstração ao governo federal da insatisfação da comunidade empresarial decorrente da turbulência econômica de seguidos planos econômicos. E em 1991, a Acid foi responsável por mediar o entendimento entre empregadores e empregados sobre a necessidade de ampliar o horário de funcionamento do comércio local.

SR. JOSÉ LINDOLFO FAGUNDES

(24/4/1991 a 15/11/1992)

Durante a gestão dos senhores Antônio Corrêa Primeiro, Rafael Assunção Vaz, José Lindolfo Fagundes E Noé Bueno Neto, destacam-se várias ações realizadas, como a demonstração ao governo federal da insatisfação da comunidade empresarial decorrente da turbulência econômica de seguidos planos econômicos. E em 1991, a Acid foi responsável por mediar o entendimento entre empregadores e empregados sobre a necessidade de ampliar o horário de funcionamento do comércio local.

SR. RAFAEL ASSUNÇÃO VAZ

(11/8/1989 a 23/9/1991)

Durante a gestão dos senhores Antônio Corrêa Primeiro, Rafael Assunção Vaz, José Lindolfo Fagundes E Noé Bueno Neto, destacam-se várias ações realizadas, como a demonstração ao governo federal da insatisfação da comunidade empresarial decorrente da turbulência econômica de seguidos planos econômicos. E em 1991, a Acid foi responsável por mediar o entendimento entre empregadores e empregados sobre a necessidade de ampliar o horário de funcionamento do comércio local.

SR. ANTÔNIO CORRÊA PRIMEIRO

(12/8/1985 a 11/8/1987)

Durante a gestão dos senhores Antônio Corrêa Primeiro, Rafael Assunção Vaz, José Lindolfo Fagundes E Noé Bueno Neto, destacam-se várias ações realizadas, como a demonstração ao governo federal da insatisfação da comunidade empresarial decorrente da turbulência econômica de seguidos planos econômicos. E em 1991, a Acid foi responsável por mediar o entendimento entre empregadores e empregados sobre a necessidade de ampliar o horário de funcionamento do comércio local.

SR. ANTÔNIO CARLOS PEREIRA DE OLIVEIRA

(21/10/1983 a 12/8/1985)

Mais conhecido como Pulinho, foi na sua gestão que houve a reclassificação securitária de Divinópolis chegando à classificação 4, gerando muitos benefícios para os cidadãos divinopolitanos. O município tinha a mais cara classificação, estendendo-se para todos os tipos de seguro. Há mais de 35 anos toda a comunidade é beneficiada com esta medida preconizada pela Acid.

Foi também na gestão do Pulinho, que a Acid lançou forte campanha de incentivo às compras no comércio local e a campanha do “voto útil” para se votar em candidatos locais. Com muita negociação, foi reduzido o imposto sobre as empresas de recauchutagem, de 5% para 2% ou 3%. Outro grande feito durante sua gestão, foi a conquistada  disputada pela Acid contra o governo de Minas que desejava acabar com as caixas registradoras como documento de saída de produtos e transferir tudo para o velho bloco de notas. No mandato do Pulinho, houve a participação da Acid na criação do Sindicato dos Confeccionistas. Naquela época, a Acid  tinha um telex à disposição da comunidade empresarial – um sistema internacional de comunicação que permitia enviar uma mensagem escrita para outro terminal e com a particularidade de garantia de entrega imediata com autenticação dos terminais. Algo extremamente inédito e inovador àquela época.

SR. JORGE DE OLIVEIRA

(29/1/1977 a 27/10/1983)

As gestões seguintes dos senhores Jonas Marques, Jovino Moura e Jorge de Oliveira foram marcadas pela reestruturação da entidade, ampliação do quadro social e os primeiros movimentos para a construção da sede própria.

SR. JOVINO MOURA

(7/8/1969 a 28/1/1977)

Dentro da Acid, era debatida a taxa de localização e funcionamento cobrada pela Prefeitura e discutia-se o trânsito e estacionamento na área central. Também nesta gestão, é proposta a criação de uma cooperativa ou associação a fim de defender os interesses das siderurgias.

SR. JONAS MARQUES

(11/3/1968 a 7/8/1969)

As gestões seguintes dos senhores Jonas Marques, Jovino Moura e Jorge de Oliveira foram marcadas pela reestruturação da entidade, ampliação do quadro social e os primeiros movimentos para a construção da sede própria.

SR. ZOROASTRO FERREIRA ANDRADE

(15/3/1962 a 11/3/1968)

Foi na gestão do Sr. Zoroastro que a Acid articulava com outras entidades, como o Sesi, apresentando as demandas dos empresários de Divinópolis. Em uma grave crise do ferro-gusa, em 1964, a Acid formou uma comissão para expor ao governador Magalhães Pinto a situação e pleitear do ministro Roberto Campos condições para a exportação do produto.

SR. AMNYS RACHID

(30/3/1958 a 15/3/1962)

Na gestão do Sr. Amnys Rachid, a Acid ampliou o leque de sócios, aglomerando aos demais associados, os industriários da cidade, tornando a entidade mais forte e mais potente. A junção de comerciários e industriários trouxe à Acid um grupo de maior poder financeiro, concretizando, assim, um maior poder de expansão.  Durante a sua presidência, o coronel Jovelino Rabello, pioneiro da indústria de Divinópolis, foi um dos seus mais ilustres associados, considerado o maior empreendedor de toda a história do município.

Sr. Amnys Rachid foi um dos mais atuantes ex-presidentes e sempre esteve presente nos momentos mais marcantes da entidade. A Acid reconhece e agradece eternamente pela sua dedicação e pelo seu comprometimento à entidade.

SR. THEODÓSIO RODRIGUES DA COSTA

(5/11/1955 a 10/3/1958)

Sr. Theodósio Rodrigues da Costa presidiu a entidade dando continuidade ao trabalho do primeiro presidente para adesão de novos associados.

DR. CARLOS ALTIVO

(29/7/1952 a 5/11/1955)

Na presidência do doutor Carlos Altivo, além de ter sido o primeiro presidente da Acid, trouxe à luz discussão de temas importantes, entre eles, o imposto de renda e o horário de funcionamento do comércio, que naquela época, foi decidido pelos associados.

A união das palavras competição e cooperação dão um significado a uma estratégia mercadológica de competir e cooperar em prol de um objetivo comum. As empresas se unem e se fortalecem para conquistar um objetivo conjunto. Empresas de um mesmo segmento podem se tornar muitas vezes aliadas.

PALAVRA DA PRESIDENTE

O Conselho da Mulher Empreendedora da Associação Comercial, Industrial, Agropecuária e Serviços de Divinópolis – ACID é um importante órgão, que visa promover o desenvolvimento e empoderamento de lideranças femininas, por meio do associativismo. O espírito associativista, visão social, respeito, sororidade e igualdade de direitos, são os valores, que permeiam as ações da Conselho da Mulher Empreendedora da Acid.

O Conselho teve início no dia 06 de outubro de 1986, por sugestão do então diretor da Acid, Jorge de Oliveira, a exemplo da Associação Comercial de Minas, a Comissão da Mulher Executiva da Acid – Cemex. Na época, o presidente da Acid era o empresário, Antônio Corrêa Primeiro.

São objetivos principais do CME: impactar, surpreender, inovar e alavancar os negócios dentro do mercado empresarial, reforçando o papel empreendedor da mulher na sociedade; empoderar as mulheres coadjuvantes a alçar posicionamento de destaque dentro das empresas através da sua competência profissional; e difundir a força do empreendedorismo feminino.

Além de promover o empreendedorismo feminino, o Conselho da Mulher Empreendedora atua em várias frentes sociais, promovendo periodicamente campanhas para arrecadação de brinquedos, alimentos, palestras educativas, motivacionais, etc. Além disso, apoia diversas campanhas de impacto social como conscientização contra crimes de pedofilia, a violência contra mulher, etc

Histórico
A primeira presidente do Conselho da Mulher Empreendedora foi Ivonete Madeira, empresária da Recapagem de Pneus Bandeirantes, atualmente extinta. Também passaram pela presidência as seguintes empresárias: Ana Lúcia da Silva, Eliana Ferreira, Dora Montenegro, Satico Kitice de Lima, Denize Santos e Sandra Amaral.
Atualmente, a empresária, Viviane Azevedo, é a presidente do Conselho da Mulher Empreendedora e juntamente a ela estão dez conselheiras, além da atual presidente da Acid, Alexandra Galvão, e a diretora executiva, Denise Coronado. Todas as conselheiras do CME são mulheres engajadas na promoção do desenvolvimento, valorização e empoderamento das lideranças femininas divinopolitanas.

Se você é empresária e tem desejo de fazer parte do Conselho, entre em contato com a Acid pelo telefone (37)3512-7800 e tenha mais informações.

PALAVRA DA PRESIDENTE

Associar para desenvolver e competir! Esse é o slogan que escolhemos para nos apresentar, junto aos associados, como a nossa proposta de trabalho para a entidade em nossa gestão até 2023. Associar, porque somar é crescer, é desenvolver. É unir forças para construir. É juntar ideias; é criar uma relação. Esse é o nosso propósito! É no que acreditamos! Associar, para caminharmos juntos e desenvolvermos juntos! Sempre juntos!

E o que nos move? O que nos impulsiona? O que nos tira da inércia é tudo aquilo em que cremos, na combinação dos nossos princípios. Porque somos sabedores das nossas limitações, mas acima de tudo, do que queremos e do que acreditamos. E o desejo dos companheiros deste conselho de administração é de tornar nossa Acid cada vez mais articuladora e representante dos anseios de seus associados.

Acreditamos muito na união. Sozinhos, nossos passos são curtos. Juntos, nossa caminhada será de passos firmes e de grandes conquistas. E, ao nos referirmos a um tempo mais recente, percebemos o avanço dessa união quando as entidades representativas de classe da nossa cidade se sentam numa mesma mesa para discutir e propor soluções para nossa cidade.

E com esse espírito de associativismo que queremos dirigir esta casa. Pensando em cada empresário, seja de que porte for sua empresa, sempre buscando trazer as melhores propostas para torná-los mais competitivos, no sentido de ter as melhores ferramentas, de oferecer profissionais mais capacitados visando a um bem maior, que é o desenvolvimento econômico e social de Divinópolis.

Os desafios sempre existirão. Deixemos que as nossas preocupações antecipadas se transformem em pensamento e planejamento antecipados. Vamos acreditar, pois nós podemos, com muita união, com muito trabalho superar mais este desafio em que os encontramos atualmente. Devemos ser otimistas e responsáveis. Termos serenidade e também seriedade para prosperarmos. Esta palavra deve ser a nossa guia: prosperidade.

É difícil prever como estaremos daqui a um mês. A certeza que temos é de que, em 29 de julho, a Acid completa 68 anos de existência. Pouquíssimas são as instituições que chegam a esta idade. E ela chegou onde está porque homens virtuosos e visionários estiveram à frente desta entidade. Queremos também deixar nossa marca, nossa garra, nosso suor, nossa feminilidade, porque acreditamos em associar para desenvolver e competir!

Muito obrigada!

Alexandra Elisa Galvão Barros

A troca de experiências e a convivência entre os gestores das empresas participantes se constituem em oportunidades de crescimento e desenvolvimento. O sucesso está em obter resultado com os Núcleos Setoriais que vão além das vantagens econômicas. Ganha o empresário, ganha o setor, ganha a cidade, ganha o estado.

Fortalecer as empresas de um mesmo segmento em Núcleos Setoriais para discutir problemas e buscar soluções conjuntas com o apoio de um profissional.